OPPO和vivo
随着反华情绪在印度部分消费市场崛起，中国智能手机厂商OPPO和vivo在7月、8月的销量猛烈下滑，超过400名为OPPO、vivo工作的中国员工随之被调回国。
据四名行业高管称，这些被调回的员工一部分来自三十多家中国人开设的OPPO、vivo手机分销公司，还有一部分则很可能来自OPPO、vivo的子公司。曾代表vivo商谈并签署印度超级板球联赛赞助协议的vivo印度区首席营销官Vivek Zhang，在本月早些时候便已回国。
行业高管称，这些中国员工之所以被调回国，主要是因为两大品牌在7月、8月的销量同比暴跌了30%。
销量暴跌促使OPPO、vivo重组了当地的管理层，并引进了新的面孔来帮助应对部分消费市场自6月中旬以来的反华浪潮。消费者的抵制还促使OPPO、vivo严格限制中国员工在这些市场的分销渠道担任前端工作。
这些员工被召回的另一个原因是，印度政府授予他们的签证时间变得更短了。一名行业高管因此称，待洞朗问题解决后，被调回国的中国员工有可能重新回到印度。
Vivo未回复《经济时报》的置评请求，OPPO没有就中国员工被调回国置评，但其发言人表示，该公司并未受这些市场传闻的影响。“今年迄今对OPPO印度来说是伟大的一年，我们正在取得现象级的年比增长。公司将继续提供最好的拍照手机，尤其向印度年轻人提供专注于自拍的智能手机，”OPPO发言人说。
据悉，中国经销商——约有10多家代理OPPO，20多家代理vivo——通常会在印度邦的每个地区派遣三到四名中国员工，来监督印度高管的工作。这些中国员工会在地区总部租用一幢建筑，并为自己设立分销办公室和居住区。
“决策制定权通常属于这些中国人，即使是在主要都是初级员工的地区。然而，在大量中国员工被调回国后，经销商将部分权力授予了印度高管，并委以重振销量的重任，”一名行业高管说。
